Jakie cechy charakteru gwarancji sukcesu

Подивитись всі дописи у розділі: Społeczeństwo. Розміщено: 05.08.2015 в 16:55.

Jakie cechy charakteru gwarancji sukcesu thumbnail

Wpływowy bloger w LinkedIn Jeff Hayden mówi, jak rozpoznać, czy można oczekiwać sukcesu.

To nie jest tak trudne — aby odnieść sukces. Gdzie trudniejsze do osiągnięcia «wielki» sukces.
 
Jednak wszyscy mamy nadzieję, że przed nami pewne wyjątkowe rezultaty.



Niestety, nie ma magii w tajemnicy. Nie ma jednej recepty na sukces, który pasuje wszystkim.

Ale są pewne cechy, które są charakterystyczne dla wszystkich ludzi, którzy są w stanie realizować swoje życie i wpływać na innych.

Te pieniądze.

1. Państwo znaleźć szczęście w sukces innych

Duży interes drużyna wygra, bo ich najbardziej utalentowanych pracowników są gotowi poświęcić coś swojego celu uszczęśliwiać innych.

Wielkie zespoły składają się z pracowników, którzy pomagają sobie nawzajem, znają swoją rolę i wiedzą, jak poświęcić osobiste cele do osiągnięcia sukcesu zespołu jako całości.

Za każdym człowiekiem sukcesu, kiedy postawił pytanie: «Czy szczęście innych, aby cię uszczęśliwić?», Odpowiedzi z głośne «Tak!».

2. Państwo stale poszukuje nowych przygód

«Poszukiwanie nowych doświadczeń.» Jakie skojarzenia zrobić trzy słowa? Uzależnienie od hazardu to zwykle, deficyt uwagi i długotrwałe skoki spadochronowe.

Ale, według dr Roberta Kloninhera «ciągłe poszukiwanie nowych doświadczeń — to jedna z oznak, że osoba jest zdrowa i szczęśliwa I ten zwyczaj promuje indywidualne Połącz ten zwyczaj przedsiębiorczości, ciekawość, wytrwałości i kreatywności -.. I kogoś, kto jest gotowy i może zmienić życie milionów. »

Kloninhera dodaje:

«Jeśli chcesz odnieść sukces, musisz nauczyć się kontrolować swoje impulsy. To zajmie w wyobraźni, aby zobaczyć, jak świat będzie w przyszłości i zaoferować mu coś nowego.»

Wydaje się, że te cechy są rzeczywiście z wszystkich ludzi sukcesu, których znam.

Więc idź naprzód. Nowe doświadczenia — to świetny sposób na rozwijanie, stają się zdrowsze, mają więcej przyjaciół i ostatecznie być bardziej zadowoleni z życia.

3. Nie sądzę, że najważniejsze — równowagi «pracy / życia». Dla ciebie wszystko — życie

Symboliczne granice między pracą a życiem — rażące głupota. Dlaczego oni ustawić? Twoja firma — jest twoje życie? Twoje życie — to Twoja firma? Czy to możliwe, aby umieścić jasne priorytety między pracą, rodziną, przyjaciółmi, i innych interesów? A dlaczego nie? Po tych wszystkich rzeczy, aby ci, kim jesteś.

Niezwykle udane ludzie uważają możliwość włączenia rodziny w ich liście priorytetów. Więc jeśli nie możesz, to jesteś w rzeczywistości, żyje w teraźniejszości.

4. You — niezwykle wrażliwym człowiekiem

Jeśli nie stworzyć coś zupełnie nowego (co jest rzeczywiście dość trudne), firma lub zawód opiera się na rozwiązywaniu problemów innych.

Nie można budować udanego biznesu lub karierę, jeśli nie wiesz, jak postawić się w drugiej osobie. To znak sukcesy biznesmen.

Niektóre liderami pójść dalej i regularnie starają się w buty swoich pracowników

Sukces — nie jest jednym ciągła linia w górę. Sukces — koło, bo nie ważne jak wysoko wspiął się w biznesie, nadal jesteś zależny od swoich pracowników.

5. Czy nadal chcesz udowodnić coś dla siebie, a nie inni

Wiele osób chce, co jeszcze było udowodnić coś innym. To jest ich największym motywatorem.

To jest błąd. Naprawdę ludzie sukcesu są napędzane przez innych — pragnienie, aby coś udowodnić najważniejszą osobę ze wszystkich.

Sam.

6. zignorować pomysł 40-godzinnego dnia

Badania pokazują, że jeśli osoba pracuje więcej niż 40 godzin tygodniowo, jego wydajność spada.

Dobrze.

Każdy odnoszący sukcesy biznesmen siedzi i myśli: «Mam nadzieję, że moi zawodnicy czytać te bzdury.»

Ale ludzie sukcesu — tych, którzy są inteligentni i utalentowani większość z nas — to zawsze tylko trochę więcej. Są bezwzględni — szczególnie dla siebie.

W skrócie, jest to nie tylko do pracy z umysłem. Jest to również fakt, że pracują więcej niż inni. To jest prawdziwy przepis na sukces.

7. Pieniądze dla Ciebie — to odpowiedzialność, a nie nagrody

Wielu przedsiębiorców żyć jak bajka: zakup 17 samochodów, nie przegap aukcji, gdzie sprzedać antyki, importowane choinki i Spędzałem 40 $ tysięcy na rok do osobistego masażysty..

Ale to wszystko blichtr. Pieniądze — to nie jest Twoja osobista nagroda. Pieniądze — sposób na rozwój działalności gospodarczej, w zakresie motywacji pracowników do opracowania sposób w końcu. Prawdziwy geniusz biznesu spędzić tylko niewielką część tego, co zarobił.

A co najważniejsze, wolą wydawać pieniądze bez fanfar. Ponieważ twoje wydatki nie pozwalają osiągnąć uznanie.

8. Nie sądzisz, że jesteś wyjątkowy

W świecie mediów społecznych jest wszystkim dla samego osobistego PR-agent. To jest bardzo proste — aby zwrócić uwagę na jego intuicji.
 
Ale naprawdę ludzie sukcesu nie. Zdają sobie sprawę, że ich sukces opiera się na ich ambicji, wytrwałości i pracowitości. Oni wiedzą, że kluczem do ogólnego sukcesu grał sukces i ciężkiej pracy personelu.

Wyjątkowo udane ludzie zbierać owoce swojego sukcesu z pokorą. I zawsze nadal zadawać pytania, szukać odpowiedzi, ale nie szybko zdjęcia Plaża wakacje życia potwierdzając c i stron w Instagram.

9. Użytkownik rozumie, że sukces — chwilę i godność i szacunek — na zawsze

Jeśli wypłaty swoim pracownikom godziwe wynagrodzenie, skończyć się coraz więcej korzyści i więcej możliwości niż tylko mogli. To jest bardzo ważne.

Ale nie ma żadnego wynagrodzenia i premii nie obejmuje szkód, które stosują poczucie własnej wartości i godności członków jego zespołu.

Najważniejsze, co trzeba, aby zapewnić dla siebie, swoich klientów, partnerów i pracowników — jest szacunek do siebie i poczucie własnej wartości.

Jeśli masz to wszystko, reszta pójdzie i na pewno uda — nie wierzysz mi? Widać to już w najbliższej przyszłości.


©  Równy dostęp do informacji na Ukrainie. Rivnist.In.Ua - niezależny pogląd na nowości na Ukrainie i za granicą, w tym: polityki, życia społecznego, gospodarki, przestępczość, wydarzenia i kultura.  2010-2015